11月21日，正值北科建集團成立26周年之際，集團在承載紅色記憶與鄉(xiāng)村振興實踐的梁家莊村，成功舉辦2025年優(yōu)秀年輕干部人才與管培生培訓暨“聚力共奮進、健步向未來”健步走活動。集團黨委副書記魯民出席培訓開班儀式并作動員講話，來自集團各條戰(zhàn)線的青年骨干與新生力量齊聚一堂，共話成長、共謀發(fā)展。
信仰筑基：在紅色熱土中培育時代新人
作為北京國資公司服務首都國際科創(chuàng)中心建設的主力軍，北科建集團始終將“服務國家戰(zhàn)略、履行社會責任”作為立身之本，而人才則是集團持續(xù)發(fā)展的核心驅(qū)動力。優(yōu)秀年輕干部承載著“現(xiàn)有骨干能力升級”的重要使命，管培生肩負著“未來人才儲備孵化”的關(guān)鍵責任，兩類群體的成長成才直接關(guān)系到集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的進程與國企使命的接續(xù)傳承。此次選址梁家莊村，正是希望參訓學員從這里的革命故事和脫低幫扶變遷中汲取精神養(yǎng)分，在沉浸式體驗中深化對“國企擔當”的理解，將個人成長與集團發(fā)展緊密銜接。
此次培訓從梁家莊村的革命村史講解起步，學員們在村史館聆聽了紅色故事，感悟鄉(xiāng)村振興的生動實踐。在交流座談中，門頭溝區(qū)清水鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長胡新宇對國資公司和北科建集團多年來積極履行國企社會責任、助力清水鎮(zhèn)及梁家莊村脫低發(fā)展的擔當與付出表示衷心感謝。梁家莊村書記肖清海高度評價了北科建集團為鄉(xiāng)村脫低幫扶和產(chǎn)業(yè)振興做出的巨大貢獻，同時圍繞傳承紅色基因、鄉(xiāng)村振興發(fā)展等話題深入探討，讓學員們增強了對國企責任擔當與實踐的深刻理解。
融通拓展：在交流互動中構(gòu)建人才生態(tài)
培訓圍繞“思想共識深化、專業(yè)能力提升、人才生態(tài)構(gòu)建”三大目標，設置了“成本核算與資源優(yōu)化”“品牌建設與產(chǎn)業(yè)傳播”“鄉(xiāng)村康養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)融合”“安全教育培訓”等課程模塊。
集團黨委副書記魯民評價梁家莊村的幫扶歷程是北科建版的“山海情”，七年間在服務區(qū)域脫困脫低、產(chǎn)業(yè)振興和鄉(xiāng)村建設過程中作出了卓越貢獻。結(jié)合集團向全國領(lǐng)先的科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)全價值鏈運營集團轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標，勉勵全體青年學員，要“眼中有光、心中有夢、腳踏實地”，要做“懂產(chǎn)業(yè)、會管理、敢創(chuàng)新”的高素質(zhì)人才，將個人奮斗融入集體事業(yè)，共同匯聚起集團實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的強大合力。
他提出四點殷切期望：一要鑄牢忠誠之魂，做政治堅定的“明白人”；二要扛起實干之責，做扎根基層的“實干家”；三要激發(fā)創(chuàng)新之智，做賦能發(fā)展的“開拓者”；四要永葆敬畏之心，做集團發(fā)展最可靠的“排頭兵”。
聚力同行：在健步活動中凝聚奮進力量
北科建集團自成立以來，始終秉持以人為本的發(fā)展理念，高度重視職工身心健康與企業(yè)文化建設。特在集團成立26周年之際，組織培訓學員和京內(nèi)工會職工共百余人參與北科建集優(yōu)秀年輕干部人才與管培生培訓暨“聚力共奮進、健步向未來”健步走活動。
百余名職工邁著矯健的步伐，沿著預定的鄉(xiāng)村路線闊步前行，大家呼吸著清新的空氣，欣賞著鄉(xiāng)村的寧靜風光，聆聽著冰層下的溪水潺潺，感受著大自然的美好。行進途中，同事們相互鼓勵、暢談交流，歡聲笑語回蕩在山野之間，形成了一道亮麗的流動風景線，展現(xiàn)出北科建人朝氣蓬勃、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風貌。
本次優(yōu)秀年輕干部人才與管培生培訓暨“聚力共奮進、健步向未來”健步走活動，是集團推進人才強企戰(zhàn)略的生動實踐。未來，集團將持續(xù)優(yōu)化人才成長機制，搭建更多元的發(fā)展平臺，讓青年骨干、集團全體職工在服務國家戰(zhàn)略、推動集團高質(zhì)量發(fā)展的征程中發(fā)光發(fā)熱，為集團科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)全價值鏈運營儲備了兼具大局意識、實干精神與創(chuàng)新活力的復合型人才，書寫屬于北科建人新一代的奮斗華章。
關(guān)注我們
京公網(wǎng)安備11010802034334號